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倾心打造“四专护理”服务品牌

营造温馨舒适就医环境,提供细致舒心人性化服务


医院始终围绕护士胜任力为出发点,建立健全培训体系,包括护士岗前培训、毕业后教育和继续教育在内的护士终身教育体系,落实护理人员分层培训。医院还积极邀请全国各地专家来院交流、授课,使医院护理培训工作逐步走向系统化、规范化,并在全院范围内开展护士技能操作、三基考核,考核合格率达到100%.

医院力求建立高效的护理团队,专注于护理质量的持续改进,用专业的护理技术,保证患者的安全。为了建立有力的安全屏障,保障患者安全,医院建立了护理安全管理网络,从护理部、护士长到护士,人人参与,上下联动。不断完善安全管理制度、工作流程、预案和体系,加强护士安全教育工作。

国境口岸医院的护理团队用一种行动语言——专谨、慎独,把平常看似简单的护理工作诠释出新的高度,用认真、细致、专业的态度为患者提供更好的服务。

医院把护士分层管理作为标尺,把岗位管理作为引导,把护士绩效考核作为杠杆,调动护士积极性,增强护士责任心,由责任护士为患者提供全程、连续、优质的护理服务,从入院到出院为患者提供专业的护理照顾、病情观察、治疗、康复、健康指导、心理护理等。